Le conseiller en prévention collabore avec le département surveillance de la santé et le service interne. Il est à la disposition de l’employeur, des membres de la ligne hiérarchique et des travailleurs tout au long du processus d’élaboration et de la mise en place de la politique déterminée par le système de gestion des risques.
Vous accompagnez et conseillez le client dans votre domaine d’expertise afin de garantir une politique et une prévention correctes (formulation d’avis objectifs, entretien de la relation avec le client, rédaction du plan global de prévention, du plan annuel d’action et du plan de sécurité et de santé, …).
Vous donnez des formations théoriques et pratiques, axées tant sur des missions ad hoc que sur des missions réalisées dans un cadre plus large, en tenant compte des compétences de chacun.
Vous participez à des projets concernant des nouveaux développements et/ou des optimisations récentes en vue de garantir la satisfaction clientèle tout en tenant compte des besoins du marché.
Vous soutenez le SIPP suite aux visites du Contrôle et du Bien-Être au Travail et analysez les accidents du travail.
Vous aidez lors de l’établissement des procédures d’urgence internes (instructions et plans d’évacuation, conformité aux normes incendies,…).