L’intégration de la sécurité dans votre organisation nécessite plus qu’une simple formation. Nous commençons par dresser la carte de la perception actuelle de la sécurité, de la direction au personnel. Sur cette base, nous vous aidons à créer une boussole de sécurité claire et une stratégie connexe : quels sont nos objectifs et comment voulons-nous les atteindre ? Cependant, un plan ne reste qu’un document sur papier s’il n’est pas correctement mis en œuvre. Nous ancrons les objectifs de sécurité dans des comportements techniques, organisationnels et, surtout, concrets. Nous le faisons par le biais de formations, de coaching sur le lieu de travail et de visites sur le terrain, là où l’action se déroule.

« Le programme Samouraï a vraiment donné à notre personnel l’énergie et l’enthousiasme nécessaires pour s’impliquer activement dans la sécurité. Et nous le remarquons dans nos chiffres ! (Wim Verbeiren, responsable HQSE Audi Brussels)