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The Hazard Factory

Stand: 4232
Éducation à la sécurité au travail
Solutions logicielles pour la santé et la sécurité au travail
Education, formation et consultance

PULSE : Beyond compliance. Into behaviour.

Pulse : de la connaissance en sécurité au comportement sûr. Cinq entreprises co-construisent la mesure du comportement.

Vous mesurez les incidents. Vous devriez mesurer les comportements.
Environ 90 pour cent des accidents sont liés au comportement. Pourtant, presque tout ce qu'une organisation rapporte concerne l'autre versant : heures de formation, listes de présence, toolbox cochés. Zéro accident ne signifie pas que le risque a disparu, seulement que cela s'est bien terminé. C'est le Safety Paradox, visible dans votre propre reporting.

Ce que vous obtenez dès aujourd'hui
Chaque session VR de The Hazard Factory génère des données. Nous en tirons un rapport de connaissances avec un score par thème de sécurité : travail en hauteur, espaces confinés, sécurité incendie, EPI. Vous voyez noir sur blanc quels thèmes vos collaborateurs maîtrisent et lesquels non, par groupe. Vous savez quelles formations planifier, pour qui, et vous étayez votre budget avec des chiffres.

Ce qui nous distingue
Depuis quatre ans, des collègues vivent ensemble la même situation virtuelle dans nos sessions multijoueurs. C'est là que nous voyons ce que les gens font vraiment : qui remarque l'erreur d'un collègue et le dit, qui prend les commandes quand ça tourne mal, si une équipe arrête le travail en cas de doute. Aucune enquête ne révèle cela : les gens se décrivent autrement qu'ils n'agissent.

L'étape suivante : de l'observation à la mesure
Avec Pulse, nous traduisons ces observations en un nombre limité d'indicateurs de comportement, à côté de vos scores de connaissances, suivis sur plusieurs années et comparés à quatre ans de données anonymisées de dizaines de secteurs. Toujours au niveau du groupe : pas de scores individuels, pas de classements, rien vers les RH.

Programme pilote : cinq places
Nous développons Pulse avec cinq entreprises de 250 collaborateurs ou plus. Elles reçoivent le rapport dès maintenant, quatre sessions de travail par an, un accès prioritaire à la mesure du comportement et un tarif préférentiel au lancement, prévu en 2027.

Passez sur notre stand et demandez une place pilote.

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