PULSE : Beyond compliance. Into behaviour.

Pulse: van veiligheidskennis naar veilig gedrag. Vijf bedrijven bouwen mee aan de gedragsmeting.

Je meet incidenten. Je zou gedrag moeten meten.
Ongeveer 90 procent van de ongevallen is te linken aan gedrag. Toch gaat bijna alles wat een organisatie vandaag rapporteert over de andere kant: opleidingsuren, aanwezigheidslijsten, afgevinkte toolboxen. Nul ongevallen betekent niet dat het risico weg is, wel dat het deze keer goed afliep. Dat is de Safety Paradox, terug te vinden in uw eigen rapportering.

Wat u vandaag al krijgt
Elke VR-sessie van The Hazard Factory levert data op. Daaruit maken we een kennisrapport met een score per veiligheidsthema: werken op hoogte, besloten ruimtes, brandveiligheid, PBM en de andere thema's uit uw sessie. U ziet zwart op wit welke thema's uw mensen beheersen en welke niet, per groep. Zo weet u welke trainingen u inplant en voor wie, en onderbouwt u uw opleidingsbudget met cijfers.

Wat ons anders maakt
Al vier jaar staan collega's in onze multiplayer-sessies samen in dezelfde virtuele situatie. Daar zien we wat mensen echt doen: wie een fout van een collega opmerkt en er ook iets van zegt, wie de leiding neemt als het misloopt, of een ploeg het werk stillegt bij twijfel. Geen enquête levert dit op, want mensen beschrijven zichzelf anders dan ze handelen.

De volgende stap: van observatie naar meting
Met Pulse zetten we die observaties om in een beperkt aantal gedragsindicatoren, naast uw kennisscores, gevolgd over meerdere jaren en afgezet tegen vier jaar geanonimiseerde sessiedata uit tientallen sectoren. Altijd op groepsniveau: geen individuele scores, geen ranglijsten, niets richting HR.

Pilootprogramma: vijf plaatsen
Pulse ontwikkelen we samen met vijf bedrijven vanaf 250 medewerkers. Zij krijgen het kennisrapport vanaf nu, vier werksessies per jaar, als eerste toegang tot de gedragsmeting en een voorkeurtarief bij de lancering, verwacht in 2027.

Kom langs op onze stand en vraag een pilootplaats aan.